山東金池重工股份有限公司，為了進(jìn)一步提升中層管理干部的管理水平，特抽出一個月的時間分批次的進(jìn)行輪流培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了管理干部的文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)意識，主人翁精神，提高了管理水平，為下一步的生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

為了檢驗一下各位管理干部的學(xué)習(xí)情況，在2015年11月7日，培訓(xùn)部門的骨干講師專門來到公司，進(jìn)行了統(tǒng)一測評，參加學(xué)習(xí)的管理干部都制作了自己的ppt，匯報時間每人都在半個小時以上，講出了自己學(xué)習(xí)的心得，并且領(lǐng)悟了學(xué)習(xí)的真諦，都將把這些所學(xué)到的管理知識運用到實際的生產(chǎn)中去，受到了講師們的一致好評！